La cadena hotelera fue seleccionada en un ranking que evalúa la hospitalidad de muchas empresas en América Latina y quedó entre los primeros puestos.

Hilton fue nombrada una de las mejores empresas para trabajar según Great Place to Work en América Latina. Así, ocupando el puesto número tres entre las principales empresas multinacionales en toda la región, representa a la compañía del rubro hospitalidad con el rango más alto en la lista.

Esta premiación, destaca los esfuerzos de Hilton por mantener una excepcional cultura de trabajo. Ayesha Williams, vicepresidenta de recursos humanos para el Caribe y América Latina, expresó: “Los miembros de nuestro equipo son el corazón de nuestra hospitalidad y este reconocimiento es un testimonio de la cultura que hemos construido juntos en Hilton y del compromiso para cumplir con nuestra visión de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad”.

Hilton también ha logrado los máximos honores a nivel mundial, incluidas las recientes premiaciones en Argentina, República Dominicana y el Caribe, Perú, Uruguay, Brasil, Colombia y México.

Hilton suma una nueva distinción

Los últimos años, tuvieron un gran impacto en las formas de trabajo por lo que los colaboradores buscan experiencias de trabajo diversas, inclusivas y flexibles. En este sentido, desde Hilton puntualizaron en que se comprometieron a construir una cultura que apoye a los miembros del equipo en cada paso de su desarrollo personal y profesional. A la vez, señalaron que se concentraron en crear experiencias laborales completamente humanas a través de un entorno de trabajo inclusivo, bienestar, oportunidades de crecimiento y un propósito al cual los miembros del equipo contribuyen.

Algunos miembros del equipo de Hilton, como por ejemplo Matin Kessle, supervisor de mantenimiento del Hilton Buenos Aires que expresó: “Valoro cada detalle y acción de bienestar que tiene Hilton con los miembros de equipo, siempre hay algo para reconocer y celebrar. Estoy muy agradecido con la compañía por las posibilidades de crecimiento que nos brindan con los programas de desarrollo que posee la compañía”.

Por otra parte, Valeria Bethencourt, ejecutiva de cuentas de Hampton by Hilton Montevideo en Uruguay comentó: “Es admirable trabajar en una empresa como Hilton en donde te presentan con sus diversas herramientas y oportunidades para poder formarte y apoyarte profesionalmente”.

LOS BENEFICIOS DE LOS INTEGRANTES DE HILTON

Con una fuerza global laboral que abarca 123 países y territorios, este reconocimiento es el resultado de comentarios positivos directos de los miembros del equipo. Hilton, continúa iterando sobre esta retroalimentación a medida que desarrolla un conjunto de beneficios inigualables cada vez mayor dentro del sector de hotelería incluyendo excelentes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios familiares y descuentos exclusivos en las propiedades de Hilton en todo el mundo.

Además, la empresa cuenta con la plataforma Thrive at Hilton que ofrece una programa de bienestar mental centrado en crear un diálogo y a la vez proporcionar a los miembros del equipo herramientas y recursos sobre salud mental.