El proyecto se desarrollará durante los próximos dos años. MSC Cruceros se sumó para apoyar la Plataforma de Centros Urbanos de UNICEF, un programa que ofrece un mayor y mejor acceso a la educación a los chicos pobres de Río de Janeiro y San Pablo.

El método utilizado
Esta iniciativa se basa en un enfoque integrador entre todos los sectores sociales, ya que se considera a la comunidad como una parte vital de la solución.

Principales actividades
En los últimos meses un total de 7333 personas que viven en las favelas -4331 en Río de Janeiro y 3002 en San Pablo- fueron consultadas para hacer una lista de prioridades respecto a sus necesidades más urgentes. Es el estudio más complejo realizado en una zona en situación de emergencia. Los resultados destacan que, entre otras cuestiones más acuciantes, hay una carencia generalizada de educación básica, quizás consecuencia de la ausencia de un transporte gratuito hacia y desde la escuela.
Hasta el momento fueron seleccionados 204 “Embajadores de la Juventud”, quienes recibieron capacitación para supervisar las redes locales de forma permanente y ayudar a la comunidad en otros aspectos necesarios. En particular, se espera que su rol contribuya a la participación de los miembros más jóvenes del programa en talleres y foros dedicados a relevar la mayor cantidad de información posible respecto a las necesidades de su comunidad.
Gracias a estos talleres, 80 miembros jóvenes de entre 13 y 18 años tuvieron la oportunidad de transmitirles sus principales preocupaciones y necesidades a los alcaldes de Río de Janeiro y San Pablo. Uno de los objetivos de la Plataforma de Centros Urbanos de UNICEF es promover oportunidades en todas las áreas donde se registre una necesidad, como la educación para la salud, la asistencia social, la protección contra el VIH/SIDA, el deporte y la recreación. En 2009 se organizaron 108 talleres temáticos y más de 90 foros referidos a estos temas.
Se llevaron a cabo varios talleres de capacitación para la promoción de líderes comunitarios y cursos para aprendices, jóvenes empresarios, trabajadores sociales y entrenadores deportivos. Además de esto, se realizaron cinco cursos de formación profesional, entre los que se incluyeron Recursos Humanos, Asistente Administrativo, Asistente de Finanzas y Planificador de Eventos.