Esta propuesta de perfeccionamiento profesional dirigida a graduados en Administración, Turismo y Hotelería, Recursos Humanos y Psicología de los Hoteles Asociados a la Entidad.
Entre los principales objetivos del posgrado se destaca el brindar a los participantes conocimientos acerca de métodos y herramientas que le permitan gestionar estratégicamente los procesos de formación y desarrollo del personal en el marco de la gestión integral de Recursos Humanos en la Industria de la Hospitalidad.
La iniciativa permitirá a los asistentes integrar y describir los planes de Formación y Desarrollo dentro de la Dirección Integral de Recursos Humanos, conocer los principales desafíos actuales que enfrentan los profesionales que se desempeñan en el área de desarrollo de Recursos Humanos en la Industria de la Hospitalidad, analizar los objetivos y las herramientas para gestionar los procesos de de capacitación, desarrollo y de gestión del desempeño del personal.
Asimismo el posgrado posibilitará explorar el enfoque de competencias laborales para el logro de los resultados en sus diferentes manifestaciones (capacitación, desarrollo y desempeño) y dotar de herramientas de medición y seguimiento de la formación y el desarrollo del capital humano.
El dictado del posgrado consistirá en clases de cuatro horas teórico-prácticas. Para el desarrollo de los aspectos teóricos, los alumnos dispondrán de los materiales necesarios con antelación al desarrollo de las clases y la exposición por parte del profesor de los contenidos recogidos en el programa del posgrado, apoyándose en la utilización del material audiovisual y estimulando la participación y discusión en clase de aquellos problemas de mayor relevancia y actualidad. 
Para facilitar la comprensión y asimilación de los contenidos se desarrollaran las actividades propuestas en cada una de las unidades temáticas, se implementaran distintos recursos didácticos y estrategias de trabajo orientadas  al logro de los objetivos y desarrollo del programa fijado: ejercicios y casos prácticos de resolución grupal e individual, en los cuales el alumno pueda aplicar conocimientos y habilidades adquiridas, análisis de prácticas y políticas de Formación y Desarrollo,  experiencias prácticas de los alumnos y de la realidad empresarial. Un trabajo práctico integrador consolidará los distintos conceptos.
El posgrado se desarrollará los miércoles, desde el 07 de septiembre hasta el 26 de octubre, de 18.00 a 22.00hs, en la Sede Social de la AHT.
 
Cupos limitados
Informes e inscripción: www.ahtra.com.ar /[email protected]