La provincia presentó un programa que apunta a potenciar la efectividad y la reconversión laboral de las empresas del rubro. Se beneficiarán 2000 profesionales. 

CORRESPONSAL EN CÓRDOBA

El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, presentó el pasado lunes, en el Centro Cívico del Bicentenario, una nueva edición del Programa de Inserción Laboral (PIL) para la industria del Turismo.

La iniciativa generará 2000 puestos de trabajo de calidad en Córdoba, que mejorarán la competitividad de empresas y prestadores del sector, en los rubros hotelería, gastronomía y agentes de viajes. “Solo el trabajo permite el progreso de los pueblos, la dignidad de la familia y la movilidad social ascendente. Y no hay, por lo tanto, mejor política social que un buen empleo”, expresó el mandatario provincial al comienzo de su discurso.

El Programa de Inserción Laboral para la industria del Turismo contempla nuevas oportunidades de empleo para 1500 personas, a la vez que 500 trabajadores se capacitarán para aumentar su efectividad y reconversión laboral en sus empresas. Los beneficiarios recibirán una asignación estímulo de 35 mil pesos mensuales, importe cofinanciado con el sector privado, que aportará entre el 57 y el 75 %.

Quienes resulten adjudicatarios del PIL para la Industria del Turismo accederán a un entrenamiento laboral de 20 horas semanales por un lapso de 12 meses. Las capacitaciones serán de hasta 150 horas en los siguientes rubros: Nuevas Tecnologías, Cocina Saludable, Servicio Integral de Salón y Servicio de bar, Asistencia en Recepción y Asistencia en Mucamería.

Las localidades que serán sedes de formación son Villa Carlos Paz, Alta Gracia, Santa Rosa de Calamuchita, Villa General Belgrano, Miramar, Mina Clavero, La Falda, Cosquín, Río Cuarto, Río Ceballos, Jesús María, Ciudad de Córdoba, San José de Las Salinas y Quilino.

Aquellos lugares del territorio provincial que no cuenten con sedes de capacitación podrán ser parte del programa realizando las formaciones de manera virtual. Las capacitaciones comenzarán a partir del 15 de noviembre, mientras que el período de entrenamiento laboral será a partir del 1° de diciembre.