Sky Airline firmó un acuerdo para contratar mujeres pilotos
La aerolínea chilena se comprometió con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género a aumentar el número de la dotación de trabajadoras en los aviones.
Sky Airline firmó acuerdo de compromiso con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile para aumentar la contratación de mujeres pilotos en un 10 % para 2024 con un aumento gradual hasta llegar al 20 % en 2026.
En este sentido, la aerolínea espera alcanzar la cifra de contrataciones de 19 pilotos mujeres en los próximos 10 años y promete mantener una dotación total por sobre el promedio mundial. De este modo, se incrementaría en un 10 % para 2024, un 15 % en 2025 y un 20 % más en 2026.
Actualmente, la aerolínea cuenta con 35 mujeres pilotos, lo que representa un 10,2 % del total, una cifra muy superior al promedio mundial que se fluctúa entre un 5 y 6 %, según dio a conocer la Asociación Internacional de Transporte Aéreo y la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos en Líneas Áreas.
Esta iniciativa se firmó en vísperas de la conmemoración del Día de la Mujer y la ceremonia de que dio lugar a la firma fue la finalización de una jornada en la que 21 mujeres de Chile y Perú, algunas de ellas alumnas de aviación, participaron del Programa Mujer, Atrévete a Volar.
EL ORGULLO DE LOS DIRECTIVOS DE SKY AIRLINE
Por su parte, el CEO de la compañía, José Ignacio Dougnac, destacó: “La diversidad es parte de nuestro ADN y queremos ser un aporte en ir derribando estereotipos en esta industria que requiere de mayores grados de equidad de género. Sabemos que hay un largo camino por recorrer aún, pero este compromiso es una muestra clara de que estamos siendo proactivos para ir en búsqueda de mujeres que quieren atreverse a volar, pese a los prejuicios añejos que existen en este rubro”.
A su vez, la ministra de la Mujer y Equidad de Género chilena, Antonia Orellana, quien fue parte de la ceremonia, agregó: “Vinimos a apoyar el impulso que está tomando Sky para aumentar y fomentar el ingreso de las mujeres para ser piloto. Es una carrera con mucha proyección y autonomía y sabemos que existe el interés y talento para desarrollarla. Por nuestra parte, nosotras vamos a seguir esforzándonos por continuar abriendo caminos como en su momento lo abrió Margot Duhalde para la aviación con el propósito de continuar con esa historia virtuosa”.
Por último, Christine Lapp, piloto de la aerolínea con ocho años de experiencia, remarcó que la tendencia está cambiando y cada vez son más las mujeres que se interesan por la aviación. “Éramos 30 alumnos y de los 30 yo era la única mujer. Y así ha sido siempre", recordó.
Asimismo, concluyó: "Yo creo que muchas veces los prejuicios y los limites se los pone uno y, al final del día da lo mismo si uno es mujer u hombre. Al final lo que nos motiva y lo que nos une a todos es que nos gusta volar”.