Tuvieron que pasar tres décadas para que American Airlines se decidiera a renovar el vestuario de su personal. La mayor aerolínea del mundo presentó en sociedad sus nuevos uniformes, caracterizados por los colores gris pizarra, azul cobalto y blanco marfil, que serán utilizados por los 70.000 empleados que tienen en nómina.

American Airlines había absorbido a US Airways, y tras la integración en los servicios (el último avión de esta aerolínea voló en el 2015), y de brindar una nueva imagen corporativa en Internet y en las aeronaves, faltaba que la fusión se reflejara en los uniformes. Justamente, hace pocos días desapareció el famoso logotipo del águila entre las dos letras A, que se había convertido en el ícono de la empresa.

Además de presentar una apariencia más moderna y a tono con la moda del siglo XXI, “estos uniformes nos presentan como una sola marca. Representan un nuevo paso de la compañía en el proceso de actualización de la marca, que comenzó en 
2013”, describió Brady Byrnes, director de marketing global para Estados Unidos de la aerolínea.

Los uniformes deberán tener una vigencia de hasta 15 años

Además de los empleados –desde pilotos a tripulantes de cabina, trabajadores en los aeropuertos y en los puntos de venta e información-, la nueva indumentaria también será utilizada por el personal de las aerolíneas regionales asociadas a American Airlines.

La idea, describen las autoridades de la empresa, es que la estética de los uniformes tengan una vigencia de 10 a 15 años, pero que cada dos o tres años haya algunos cambios en algunas prendas o accesorios (como corbatas o pañuelos) para que den una imagen de actualización constante.